來來來！想要定制工作服文化衫的，快來集he！怕走彎路的，怕踩坑的，不要怕，分享常見5大雷區，希望你們能成功避雷哈

1，面料踩雷

選面料，不要讓各種組磚業名字搞得暈頭轉向。一個外行人不要奢望看幾篇干貨就能學會面料，我們干服裝這么久都還在保持每天學習。辦法就是：實物看樣。只有拿在手上，看得見，摸得著才靠譜。保險的做法就是，搞一件，穿一穿，洗一洗，全方面體驗，那就萬無一失了。

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2，工藝踩雷

沒有蕞好的工藝，也沒有不好的工藝，任何市面上存在的工藝都有他們的優缺點，只有選擇合適自己的工藝才是對的路子。如果怕翻車，提前打個樣，并且告訴供應商，是注重顏色還是透氣性，是手感優先還是質感，你們看中的是什么，直觀的告知供應商即可。

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3，設計踩雷

設計其實是讓大部分小伙伴頭疼的問題，直接印個logo，又沒有新意。設計個圖案吧~要么就是沒有設計師，要么就是有設計師，但是不常做，也不知道該如何下手。我們建議不知道怎么設計的，不用著急，小紅書是個很好的平臺，直接搜索，看幾十個案例，多多少少能知道自己想要什么風格了。然后再找一個靠譜的，有設計能力的供應商。那問題來了，怎么甄別呢？很簡單，看以往的案例就行。以往的案例都不好看，或者整個小紅書都lowlow的，那就不要指望可以做出多好看的設計了。

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4，尺碼踩雷

給同事選尺碼，要記住，不要自己選。要把選擇權丟給同事們，讓他們自己選。問供應商要一個尺碼表，上面清晰標注衣服的各個參數：身高建議、體重建議、衣長、胸圍等等信息。然后直接丟群里面，讓員工自己選，搞個接龍也可以，或者在線文檔收集也OK。這樣既省事又不用背鍋。

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5，交付踩雷

給公司辦事，穩字當頭。前面功夫做得再好，準備得再用心，關鍵時候交付失敗或者延期，其實也白干了，特別碰到活動要用的時候，真的是叫天天不應，喊地地不靈啊?？孔V，還是要靠譜的供應商，看看供應商合作的客戶是否規模夠大，本身的規模是否夠正規，一些合同細節是否可靠，這些都能作為考核的維度去篩選合格的服務商。